La nueva directiva europea sobre transparencia salarial: ¿qué cambia para las empresas?
A partir de 2026, las empresas en la Unión Europea deberán adaptarse a una nueva normativa que marca un antes y un después en materia de igualdad retributiva. Hablamos de la Directiva (UE) 2023/970, que busca garantizar que hombres y mujeres reciban el mismo…
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