Cada agencia de selección de personal tiene sus propias especificidades, y cada solicitud de contratación es única. Una segunda cuestión importante es la personalización de la estrategia de contratación profesional. Como agencias de RRHH, deben ser capaces de adaptar su enfoque a las necesidades específicas de sus clientes.

En este sentido, un ATS ofrece funciones que te permiten personalizar su estrategia de reclutamiento. En particular, te permite definir criterios específicos para cada puesto, ajustar los canales de búsqueda de candidatos en función de los perfiles buscados y personalizar las comunicaciones con los candidatos. Como resultado, puedes ofrecer servicios de consultoría de contratación adaptados a cada cliente, pudiendo ser asi mas eficiente con las solicitudes de cada uno de tus clientes.

La gestión eficaz de los talentos es una necesidad para cualquier organismo de consulting de RRHH. Y adoptar un enfoque proactivo de la gestión de los talentos es la puerta del éxito. Como agencia consultora de RRHH, tienes que ser capaz de anticiparte a las futuras necesidades de competencias de tus clientes.

Un ATS como Beetween ofrece herramientas de análisis de datos que permiten a las agencias de selección seguir las tendencias del mercado laboral, identificar las competencias emergentes y crear reservas de talentos potenciales. Nuestra herramienta, por ejemplo, te permite centralizar toda la información relevante sobre tus candidatos. Esto significa que puedes acceder rápidamente a los perfiles existentes, evitar la pérdida de datos y facilitar la búsqueda de candidatos potenciales para futuros puestos. ¡Ideal cuando necesitas reclutar urgentemente para tus clientes!

Con Beetween, puedes crear tu propia reserva de candidatos por disponibilidad, cualificaciones específicas, habilidades y cualquier otra información que pueda serte útil. Nunca habrás gestionado las urgencias con tanta sencillez… ¡y tranquilidad!

En un mercado plagado de herramientas 2.0, lo más importante es encontrar la que se adapte perfectamente a tus necesidades. Los ATS y los CRM tienen funciones distintas. Y su sinergia garantiza una gestión completa del cliente, optimizando el proceso de contratación y la satisfacción del mismo. Un ejemplo concreto de esta sinergia: el ATS publica ofertas y centraliza tus candidaturas, el CRM permite tener toda la información de tus clientes y sus solicitudes.¿La buena noticia? ¡Beetween combina las ventajas de un ATS y de un CRM combinando así tu cartera de clientes con los procesos de selección correspondientes, todo centralizado en la misma herramienta!