Las green flags del proceso de selección
Para los candidatos, es fundamental saber identificar todas las señales positivas (green flags) durante el proceso de selección, desde la lectura de la oferta de empleo y la página de employer branding hasta la entrevista de trabajo. ¿Cómo identificar una oferta de empleo de calidad?…
Leer más
Mis artículos
Día Internacional de los Recursos Humanos: ¿Estamos liderando de otra forma?
Quizás no lo sepas —o lo hayas olvidado—, pero cada año, el 20 de mayo, se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos, impulsado por la Asociación Europea para la Gestión de Personas (EAPM). Esta fecha es mucho más que una efeméride: es una invitación a…
Leer más
Cómo redactar ofertas de empleo eficaces con IA
La inteligencia artificial puede ahorrarte un tiempo muy valioso a la hora de redactar tus ofertas de empleo… siempre que se utilice correctamente. En un mercado laboral cada vez más competitivo, captar el interés del mejor talento empieza con una oferta clara, atractiva y…
Leer más
Cómo atraer a la Generación Z con ofertas de empleo que conectan
La Generación Z —es decir, las personas nacidas entre 1997 y 2010— ha llegado al mercado laboral con expectativas diferentes a las de generaciones anteriores. Son más exigentes, más críticas y menos susceptibles a los discursos vacíos. ¿El motivo? Les gusta que les hablen claro, sin jerga…
Leer más
Cómo aplicar la Inteligencia Artificial en el reclutamiento
La Inteligencia Artificial (IA) está transformando todos los sectores, y el reclutamiento no es la excepción. Las empresas buscan cada vez más soluciones tecnológicas que les permitan optimizar sus procesos de selección, ahorrar tiempo y mejorar la calidad de las contrataciones. En este contexto, aplicar Inteligencia Artificial…
Leer más
La nueva directiva europea sobre transparencia salarial: ¿qué cambia para las empresas?
A partir de 2026, las empresas en la Unión Europea deberán adaptarse a una nueva normativa que marca un antes y un después en materia de igualdad retributiva. Hablamos de la Directiva (UE) 2023/970, que busca garantizar que hombres y mujeres reciban el mismo…
Leer más
10 preguntas realmente originales para hacer a tus candidatos en las entrevistas
No vamos a hablaros de las preguntas «What the fuck» que plantean los reclutadores de Amazon («¿Cuántas ventanas tiene la ciudad de Seattle?») o de Google («¿Cuántas pelotas de tenis caben en un autobús escolar?»), que desestabilizan a los candidatos sin aportar nada interesante sobre ellos. Al contrario, con nuestras…
Leer más
Sesgo de confirmación, de primacía o efecto halo: prejuicios que pueden influir en tu reclutamiento
Descubre 9 sesgos cognitivos que pueden influir en tus decisiones y aprende a sortearlos para mejorar tus procesos de selección. ¿Crees que eres capaz de luchar contra tus prejuicios? ¿Estás convencido de que analizas una situación o a una persona de forma imparcial? ¡Te equivocas! En realidad, eres víctima…
Leer más
¿Guapo o feo? Así afecta tu apariencia a tu salario
Es una injusticia bien conocida. Ser guapo facilita el acceso al empleo, permite acceder a puestos más prestigiosos y, por lo tanto, obtener un mejor salario. Pero, ¿sabías que también existe una prima por ser feo? Cuando la belleza te ayuda a encontrar trabajo En…
Leer más