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Alejandro

Mis artículos

Reclutamiento y selección

Terminología indispensable en recursos humanos – volumen 3 ¿Hush trips, pleasanteeism, radical transparency? ¿No te dicen nada estos términos? Tras las Terminología indispensable en recursos humanos Volumen 1 y volumen 2, hemos vuelto a fijarnos en las palabras y conceptos más curiosos del ámbito de los RRHH Hush trip Si te preguntas por qué tantas empresas quieren… Leer más

Temas de actualidad

10 métodos para ser más productivo en el trabajo ¿Cómo ahorrar tiempo, mejorar tu rendimiento y ganar en productividad? Los influencers, coachs de vida y empresarios de éxito siempre tienen algo que enseñarnos para hacer más y mejor. Aunque nada nos obliga a hacer lo mismo que ellos, algunos métodos podrían sorprenderte. Foto de Анна Рыжкова: /… Leer más

Non classé

La vida en la oficina. ¡Se acabó la charla trivial, viva el big talk! «Qué bien sienta el sol, ¿verdad?». El tiempo es sin duda el tema de conversación más habitual en la empresa. Le siguen las comidas, los planes para el fin de semana y el ocio. Este arte de hablar por hablar, también conocido como small talk, permite estrechar las relaciones entre… Leer más

Inteligencia Artificial

¿Cómo facilita la IA la movilidad interna en la empresa? La IA permite un matching ultrapreciso entre las competencias de los empleados, sus aspiraciones y las necesidades de la organización. Más info ¿Cómo redactar y personalizar una oferta de empleo gracias a la IA? Matching inteligente y reducción de la duración del proceso Los algoritmos de… Leer más

Reclutamiento y selección

Ante la IA, los candidatos deben desarrollar más que nunca sus soft skills Con la llegada de la IA, los candidatos deben revisar su estrategia para encontrar empleo, apostando más por vuestras habilidades conductuales. De hecho, más allá de las competencias técnicas, que siguen siendo imprescindibles, las soft skills —el saber estar, la inteligencia emocional, la adaptabilidad o el pensamiento crítico— se convierten… Leer más

Reclutamiento y selección

¿Cuáles son los retos del reclutamiento en los sectores con ocupaciones de difícil cobertura? La escasez de talento en España: un doble reto cuantitativo y cualitativo España enfrenta un serio problema de vacantes laborales: en 2023 había cerca de 150 000 puestos sin cubrir, un 44 % más que antes de la pandemia. Aunque la tasa de vacantes (0,9 %) es menor que la… Leer más

Reclutamiento y selección

Short-list ¿cómo decidir entre los últimos candidatos? Has recibido montones de currículos, has separado el grano de la paja y ahora tienes que elegir entre los mejores candidatos. ¿Cómo decidir? Algunos solo confían en el método de las 5 P, pero hay otros criterios que debes tener en cuenta. ¡Te lo explicamos! «Solo puede quedar uno» No… Leer más

Temas de actualidad

Management: replantearse las diferencias entre generaciones, sin estereotipos ni prejuicios Cuatro generaciones conviven hoy en el trabajo: los baby boomers, la generación X, la Y y la Z. Aunque tienen expectativas diferentes, más allá de los clichés, comparten muchos puntos en común, según Elodie Gentina, doctora en Ciencias de la Gestión y profesora en la IESEG School of… Leer más

Temas de actualidad

Perezosos, narcisistas, quejicas… Desmontamos 7 prejuicios que persiguen a la generación Z En el fondo, no están tan lejos de nosotros como nos gustaría creer… 1/ Son perezosos y carecen de compromiso Un informe de Gallup destaca una disminución significativa en el compromiso laboral entre los trabajadores… Leer más