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Alejandro

Mis artículos

Reclutamiento y selección

Terminología indispensable en recursos humanos Recursos Humanos está llenos de términos y anglicismos más o menos técnicos. Tanto es así que es fácil sentirse abrumado por términos como Reverse Mentoring, shadow board, matching… Aunque se mencionan con frecuencia en las conversaciones de los profesionales de la selección de personal, el significado preciso de estas expresiones… Leer más

Reclutamiento y selección

Las 3 ventajas del reclutamiento en equipo El reclutamiento en equipo se está convirtiendo cada vez más en una estrategia clave en el mundo profesional, y las empresas buscan constantemente formas innovadoras de reclutar en equipo en las mejores condiciones posibles. Al fomentar la participación activa de las distintas partes interesadas en el proceso de contratación, este… Leer más

Reclutamiento y selección

Cómo compartir las funciones de RRHH con managers eficazmente Compartir los procesos de seleccion con las personas implicadas Desde hace algunos años, los departamentos de gestión de RR.HH. ya no son protagonistas exclusivos en la seleccion de personal. Cada vez más managers participan en los procesos de contratación, formación y gestión de la carrera profesional. Entonces, ¿por qué descentralizar… Leer más

Reclutamiento y selección

Comparativa de herramientas de reclutamiento y selección de personal: ¿qué software elegir? Comparación de herramientas de reclutamiento: cómo descifrar las soluciones para mejorar el reclutamiento ¿Tu empresa o tu departamento está buscando la mejor herramienta para reclutar? Hoy en día hay muchas herramientas disponibles para acelerar la contratación y optimizar el trabajo en equipo. ATS o CRM, software para instalar o disponible… Leer más

Reclutamiento y selección

¿Por qué incorporar un Sistema de Seguimiento de Candidatos a tu empresa? La gestión de los recursos humanos implica toda una serie de competencias organizativas, ya que se enfrenta a múltiples retos: la satisfacción de los empleados, la gestión eficaz de las tareas administrativas, el establecimiento de una comunicación interna sólida o simplemente la gestión de las solicitudes de empleo. Pues bien,… Leer más

Reclutamiento y selección

¿Qué es un ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos)? En el mundo de la selección de personal, el uso de un ATS, o Sistema de Seguimiento de Candidatos, se ha convertido en una necesidad. Este software automatizado de selección de personal facilita el proceso de selección a los reclutadores y empleadores, ofreciendo numerosas ventajas en términos de tiempo y… Leer más

Reclutamiento y selección

Nuestros consejos para una gestión del proceso de selección eficaz La gestión del proceso de selección es una tarea vital para los profesionales de RRHH, pero a menudo se ve obstaculizada por una montaña de papeleo que rellenar, clasificar y archivar. Tradicionalmente implica una enorme cantidad de documentación: desde CV impresos hasta formularios administrativos e interminables correos electrónicos. Este papeleo… Leer más

Reclutamiento y selección

Los indicadores de reclutamiento (KPI) más importantes Los KPI o indicadores clave de rendimiento son variables que miden objetivamente el rendimiento de una empresa. Por ejemplo, el número de nuevos clientes, el crecimiento de las ventas, el número de visitas al sitio web, etc. Por tanto, los KPI permiten definir objetivos mensurables.  Y el departamento de RRHH… Leer más

Reclutamiento y selección

Las herramientas de reclutamiento más eficaces para las empresas de selección y outsourcing Optimizar el reclutamiento y la gestión en las agencias de selección de personal y outsourcing con herramientas 2.0 Es indudable: ¡estamos en la era digital! El mundo de la contratación evoluciona rápidamente, impulsado por los constantes avances tecnológicos y los cambios significativos en las expectativas de los candidatos. Como especialistas,… Leer más