Propulsa tu marca empleadora con Beetween

La mejor forma de promocionar tu employer branding es comunicar sobre ella, ¡y tu página corporativa de empleo es el lugar ideal para hacerlo! Transparencia del proceso de selección, cultura de la empresa, valores, beneficios ofrecidos… ¡Todos estos elementos son importantes para diferenciarte de tus competidores! Por eso ofrecemos una gama de career sites que se adaptan a todos los presupuestos y necesidades.

Con Beetween, mantienes el control de todo el proceso de selección de todos tus candidatos. Cada proceso se puede adaptar en función del puesto o de las necesidades. Gestiona tu base de talento conservando el contacto con cada uno de ellos a través de mails automáticos , formularios para obtener información adicional, test de competencias y/o personalidad, justificación de rechazo de la candidatura, etc.

Gestiona tu comunicación desde el momento en que redactes tus ofertas de empleo, y adapta tu manera de comunicarte con los talentos en cada etapa del proceso de reclutamiento:
Antes de la candidatura: sé transparente con las solicitudes de los talentos gracias a un chatbot y redacta rápidamente las ofertas de empleo utilizando la inteligencia artificial

• Al filtrar las candidaturas: pedir información adicional mediante formularios personalizados y otros test , y descubrir la motivación del candidato mediante la grabación de vídeo en diferido.
• Durante el reclutamiento: mantén informado al talento de su progreso en el proceso por e-mail/SMS, invítale a una entrevista, etc.
• Al final del proceso de reclutamiento: ¿candidatura rechazada? Notifícaselo automáticamente al candidato, explicando los motivos de tu decisión. ¿Candidatura aceptada? ¡Genera el contrato de trabajo automáticamente y envíaselo al talento reclutado!

El Talent Recruitment Managements (TRM), también conocido como Candidate CRM, es un enfoque estratégico del reclutamiento que optimiza el proceso de búsqueda de los mejores talentos. Mejora considerablemente tu marca empleadora mediante una experiencia de candidatura transparente y fluida, atrayendo a los mejores candidatos y reteniendo a los empleados actuales.
Al reforzar la comunicación con los candidatos, la TRM también refuerza la reputación de la empresa . Comunicándote más con los candidatos potenciales y con quienes te interesan, aumentas las posibilidades de que presenten su candidatura cuando se abra un puesto que les interese.

Cuando eliges Beetween, cuentas con un acompañamiento en cada etapa: expertos en cada sector de actividad te asesoran sobre las funcionalidades que debes implementar, especialistas configura tus cuentas por ti, asesores experimentados te acompañan en el uso cotidiano de tu ATS…
Cuando se trata de tu employer branding, aplicamos el mismo mantra. Nuestros jefes de proyecto web trabajarán contigo y te asesorarán en la creación de tu career site a medida así como nuestros partners están ahí para ayudarte a hacer brillar tu employer branding.