El career site o portal del empleado: un escaparate para tu employer branding y tus ofertas de empleo
¿Por qué desarrollar tu employer branding, especialmente con un career site? El Reclutamiento y el employer branding son hoy en día nociones inseparables. En algunos sectores de actividad, la competencia es aún mayor debido a la escasez de candidatos. Para encontrar el perfil ideal, las empresas no tienen otra opción: ¡tienen que seducir a los talentos! Este es el papel del employer branding o marca de la empresa. Determina la imagen de la empresa entre sus empleados internos, pero también y sobre todo entre los candidatos potenciales.
Desarrolla tu employer branding y atrae talento
Para atraer a los mejores talentos, el espacio candidato es la base de tu estrategia employer branding.
Crea un sitio web que refleje la imagen de tu empresa
Ofrezce a los candidatos una verdadera puerta de entrada a tu empresa, tu universo, tus valores y tus ofertas de empleo.
Adapta tu oferta a tus necesidades
La creación de un mini site básico está incluida en todas nuestras ofertas. En función de tus necesidades, también podemos desarrollar career sites avanzados, para obtener un resultado a tu medida.
Conecta tu career site a tu software ATS
Si ya tienes un career sitepodemos vincularlo a Beetween para que tus ofertas se publiquen automáticamente en él a través de un feed XML.
Interactividad. Atractiva.
Un career site atractivo para captar la atención de tus candidatos
Al igual que los portales de empleo y las redes sociales, el career site suele ser la primera interacción que un candidato potencial tiene con tu empresa. Pero a diferencia de Indeed o LinkedIn, el career site, o portal del candidato tiene un valor más institucional: representa a tu empresa, encarna tu imagen. Su función es, ofrecer una puerta de entrada que identifique perfectamente tu empresa y, sobre todo, lo suficientemente atractiva como para atraer y retener a los candidatos que la visitan. Es importante prestar gran atención y trabajar bien el employer branding para que sea su aliado y te ayude a atraer al mejor talento.
¿Por qué elegir Beetween para diseñar tu career site?
La creación de un sitio web como una portal de empleo puede hacerse muy fácilmente hoy en día. Si no dispones de recursos humanos o un equipo técnico en tu empresa, muchas empresas de reclutamiento y desarrollo web ofrecen soluciones interesantes.
Entonces, ¿por qué elegir Beetween para crear tu career site?
Más allá del aspecto técnico, el verdadero valor añadido de Beetween es nuestra experiencia en recursos humanos.
Antes de empezar a diseñar un software de selección de personal, nuestros fundadores eran ellos mismos… ¡reclutadores! Nuestro equipo de Customer Success Management es capaz de acompañarte en la concepción de tu proyecto RRHH para identificar tus principales retos en la selección de personal Objetivo: ¡ofrecerte las respuestas más adecuadas! Nuestra experiencia en RRHH, combinada con nuestros conocimientos técnicos, nos permite ofrecerle soluciones a medida, con una herramienta que se puede personalizar y actualizar según tus necesidades.
Legitimado. Imagen de marca.
Construye tu employer branding con un espacio candidato que refleje la imagen de tu empresa
Tanto si optas por el mini site básico como por el career site personalizado, un sitio web de reclutamiento diseñado por Beetween se encarga de tu carta gráfica: logotipo, colores, visuales, fotos…
Tu eliges los textos e imágenes de tu portal de candidato, nosotros los integramos. De este modo, puedes mantener la coherencia visual de tu marketing de RRHH. Además, se optimiza el reconocimiento de la marca!
Elije la solución que mejor se adapte a tus necesidades
Todavía no tienes un career site
Diseñamos los sites profesionales de nuestros clientes utilizando el CMS WordPress. Esta herramienta facilita el diseño del sitio web. Gracias a esta herramienta, tenemos una política de precios muy asequible y podemos entregarte tu espacio candidato rápidamente, una vez firmado el contrato. Ofrecemos dos servicios de career site:
Mini-site básico: este servicio está incluido directamente en nuestro paquete de inicio «Silver». Un career site básico funciona con la importación de un feed XML estándar. Consta principalmente de 3 páginas:
- Nuestras ofertas de empleo
- Candidatura espontanea
- Política de datos personales
También se añade un enlace a su sitio web en el menú. Este tipo de career site se basa en nuestra plantilla Beetween Start, que se modifica con tus colores y logotipo. En esta oferta, el contenido de las políticas de datos personales está preescrito y no es modificable.
Site custom: este sitio altamente personalizado sólo está disponible para los clientes que hayan elegido la oferta «Gold». Al optar por este servicio, te beneficias de un sitio web personalizado: diseño gráfico, contenido, nombre de dominio… ¡todo es personalizable! Para ello, debes proporcionar a los equipos de Beetween las ilustraciones y los textos que deseas que aparezcan en tu career site. También podemos crear un diseño gráfico personalizado, siempre que nos envíes una maqueta visual para que nuestros equipos puedan crear un sitio que cumpla con todos tus criterios.
Tanto si optas por un mini-site básico como por un career site personalizado, un portal de candidato diseñado por Beetween tendrá en cuenta tu carta gráfica: logotipo, colores, elementos visuales, fotos, etc. Tu eliges los textos e imágenes que decorarán tu espacio candidato y nosotros los integramos. De este modo, puedes mantener la coherencia visual de tu marketing de RRHH. Además, se optimiza el reconocimiento de la marca.
Ya tienes un career site
¿Tienes ya un espacio career site y estás completamente satisfecho con él? Pero, ¿puedes publicar tus anuncios en esta espacio desde tu software de selección de personal? Beetween ofrece a las empresas que ya disponen de un career site la posibilidad de interconectarlo con nuestro software ATS mediante un feed XML. Una funcionalidad muy interesante: de este modo, puedes hacer el multiposting detus ofertas de Beetween en todos los medios de comunicación simultáneamente. Portales de empleo, redes sociales y, por supuesto, tu career site.
Nuestros ejemplos de career site
¿Te gustaría tener un career site que esté interconectado con tu software de multiposting de ofertas? Con un career site «Powered by Beetween», puedes facilitar la gestión de tu reclutamiento y simplificar sus procesos de selección de personal. De este modo, te aseguras de captar la atención de los candidatos y mejorar la visibilidad de tus ofertas de empleo y tu employer branding.
¿Te gustaría ver cómo es un Career site diseñado por Beetween? Aquí tienes 4 ejemplos en función del nivel de personalización requerido:
- Sitio web personalizado
wearesalti.fr, diseñado para el Grupo Salti, empresa de alquiler de equipos para profesionales de la construcción. - Sitio web con geolocalización
El grupo Armonia España, especialistas en el facility management - Mini-site
freha.nous-recrutons.fr, diseñado para la Asociación Freha. - Feed XML conectado a un Career site existente
europa-group.com/job-offers, especialista en la organización de conferencias y eventos científicos.
