Los principales retos de un buen reclutamiento
Para poder crecer y desarrollarse, toda empresa necesita pasar por la fase de reclutamiento. Este proceso puede apoyarse tanto en recursos internos de la empresa como en fuentes externas. Sin embargo, el reclutamiento suele ser subestimado, a pesar de que es un factor clave para el éxito de una organización.
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¿Qué es CRM en reclutamiento y por qué utilizarlo?
En línea en viernes 17, noviembre 2023
Actualizado el viernes 17 noviembre 2023
¿Qué es un CRM en Reclutamiento y en RRHH?
Cuando se trata de mejorar el proceso de reclutamiento, las empresas buscan constantemente formas de simplificar y optimizar sus métodos. Ahí es donde entra en juego el software CRM, que proporciona soluciones eficaces para gestionar las candidaturas, establecer relaciones con los candidatos y mucho más. Exploremos el papel de las herramientas CRM en el reclutamiento. ¿Estás preparado? ¡Empecemos!
CRM de reclutamiento: definición
En primer lugar, ¿qué es un software CRM y cómo puede utilizarse en el contexto de la reclutamiento? Un CRM, (Customer Relationship Management) o gestión de relaciones con los clientes o candidatos es una solución tecnológica diseñada para gestionar y mantener una buena relación comercial con los clientes o con los candidatos. ¡Y no sólo eso! El CRM tiene muchas aplicaciones posibles. Por ejemplo, en el contexto de los recursos humanos y el reclutamiento, un CRM de reclutamiento se convierte en una plataforma central para gestionar las candidaturas, las interacciones con los candidatos, el seguimiento de los proyectos y mucho más.
¿Por qué utilizar un CRM en reclutamiento?
El CRM para reclutadores proporciona una solución para gestionar el flujo constante de candidaturas e información en el proceso de reclutamiento. Va más allá de una simple base de datos, ya que permite a los equipos de reclutamiento gestionar eficazmente las relaciones con los candidatos. Desde la gestión de las tareas y acciones asociadas a cada candidatura hasta la personalización de las interacciones, una herramienta CRM ofrece una atención al cliente excepcional, incluso en el reclutamiento. En resumen, un CRM de reclutamiento te permite:
- Atraer, identificar y seleccionar a los candidatos más prometedores para tus vacantes
- Evaluar a tus candidatos en tiempo real y seleccionar el mejor perfil para la empresa
- Construir una relación de confianza con tus candidatos potenciales, y hacer que quieran unirse a tu equipo.
Las ventajas de una herramienta CRM en RRHH
Gestión simplificada de las candidaturas:
Con un software CRM, los equipos de reclutamiento pueden centralizar todas las solicitudes y los datos asociados. Esto permite un seguimiento sencillo y organizado, evitando la pérdida de información.
Interacciones personalizadas:
Un buen CRM para selección de personal permite crear intercambios personalizados con los candidatos. Esto hace que los candidatos se sientan valorados e implicados en el proceso. Optimiza los procesos: Al automatizar las tareas y simplificar los flujos de trabajo, los equipos pueden optimizar sus procesos de reclutamiento, aumentando así la productividad.
Seguimiento eficaz de los proyectos:
Un CRM de reclutamiento te permite seguir el progreso de los proyectos de reclutamiento en curso. Las distintas etapas, acciones y responsabilidades están claramente definidas.
Diferentes tipos de campañas:
Las campañas de selección son más eficaces con una herramienta CRM, ya que permite a los reclutadores gestionar ofertas específicas para grupos concretos de candidatos. Mejor atención al cliente: Un CRM de selección de personal proporciona una atención al cliente excepcional al establecer relaciones sólidas con los candidatos, mejorando la imagen de la empresa. Juntos, estos beneficios contribuyen a una experiencia de reclutamiento más fluida y satisfactoria, tanto para los candidatos como para los equipos de reclutamiento. Al utilizar un CRM de reclutamiento, las organizaciones pueden optimizar sus procesos, mejorar la productividad y establecer relaciones sólidas con los candidatos, todo ello mediante una solución sencilla y accesible. Por tanto,
Las herramientas CRM no son sólo para ventas y marketing. Ocupan un lugar destacado en el mundo del reclutamiento y los recursos humanos, ofreciendo soluciones personalizadas para gestionar interacciones, candidaturas y proyectos. Utilizar un programa de CRM de reclutamiento aporta una nueva dimensión a la gestión de los talentos, simplificando los procesos y mejorando las relaciones con los candidatos. De ahí que sacamos la conclusión siguiente: es una muy buena solución para mejorar tu employer branding , el rendimiento y la eficacia.
Nuevo diseño, ergonomía mejorada y mayor rendimiento: Beetween CRM se renueva
Beetween propone en su herramienta ATS: el módulo CRM. Completamente integrado a la plataforma y sin coste adicional la funcionalidad CRM ha sido rediseñada completamente para hacerlo más intuitivo, ágil y eficaz 🪞💃 El nuevo CRM de Beetween te permite integrar la gestión de clientes y contratos directamente en tu proceso de reclutamiento. El módulo se divide en tres partes:
- Cliente: Nombre del cliente, Sector de actividad, Tipo de cliente (Activo, archivado y prospecto) Número de encargos actuales, etc.
- Contacto: nombre y apellidos del contacto, cargo del contacto e información útil (correo electrónico, número de teléfono), etc.
- Contrato: nombre del contrato, estado, fecha (inicio y fin del contrato), cliente asociado, etc.
Y porque una imagen vale más que mil palabras👇
Más ergonómico, más potente, así es el nuevo CRM Beetween
Además, el nuevo CRM Beetween gana en rendimiento. Ahora te permite
- centralizar tu base de datos de candidatos y clientes/prospectos en el ATS
- identificar más fácilmente a tus clientes y prospectos
- buscar prospectos en un determinado sector de actividad o zona geográfica, con el objetivo de hacer»push» de un candidato
- registrar las llamadas/correos electrónicos/reuniones realizadas con el prospecto/cliente
- enviar un candidato a un cliente/prospecto sin salir del ATS.
Y porque una imagen vale más que mil palabras (bis) 👇
Un CRM con nuevas funcionalidades avanzadas para facilitarte la búsqueda de clientes/prospectos, contactos y contratos
🎯 Está dirigido principalmente a :
- Agencias de selección de personal
- Empresas de trabajo temporal
- Outsourcing
- Headhunting
- Empresas de servicio de consulting digital o TI
Asi que ya lo tienes, ¡ya estás preparado para llevar tu reclutamiento al siguiente nivel con el nuevo CRM Beetween! 🙌
Apasionado de las gastronomía, viajes, marketing y HRtech. Cuando no estoy explorando nuevos lugares o experimentando en la cocina, me encontrarás compartiendo conocimientos y tendencias de RRHH en mi blog.
