La vida en la oficina. Lo que tus compañeros nunca te dicen (pero piensan muy en voz alta)

En línea en miércoles 08, octubre 2025

Actualizado el miércoles 08 octubre 2025

By Alejandro, Responsable de contenidos

Ay, las maravillas de del openspace…. Entre el quejica, el que está «desbordado», el que habla demasiado, todo el tiempo y de cualquier cosa, el que come chorizo al mediodía, sin olvidar al tacaño patológico, la convivencia no siempre es fácil.

Afortunadamente, la cortesía nos impide decirles lo mucho que nos molestan. Porque en un mundo sin filtros, las cosas podrían acabar rápidamente en una pelea…

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«Abrumado, abrumado… ¿pero haciendo qué?»

Ah, ese famoso compañero que se ahoga en el trabajo. Está en todas las reuniones, sobre todo en aquellas en las que no tiene cabida. Como está «siempre hasta el cuello», evidentemente no puedes contar con él para que te ayude. ¿Es por ello más productivo que los demás empleados? En realidad, no… Peor aún, nadie sabe cuál es su función concreta en la empresa. ¿Quizás un agitador…?

¿Hay que hacerle entender que no nos engaña? En realidad, no hace falta decírselo. Basta con pedirle un documento concreto o un avance concreto: desaparecerá inmediatamente en una reunión de emergencia ficticia. No hay nada mejor para ver desaparecer a un «agobiado» de competición.

«¡Cierra el pico!»

Sus hijos, su pareja, su familia, su gato, su fin de semana, sus salidas deportivas… Incluso el tiempo. Este compañero lo cuenta todo, absolutamente toda su vida, sin hacerte nunca ninguna pregunta. Solo quiere hablar de sí mismo. Todo el tiempo.

¿Cómo hacerle entender que nos gustaría respirar? Si fueras valiente, le dirías simplemente: «Hablas demasiado, estoy harto de escucharte». Pero probablemente vas a recurrir a la astucia y fingir que vas a una reunión importante. Otra técnica sutil consiste en responderle con simples «hmmm», con la mirada fija en tu pantalla.

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«¿No sabes lo que es el desodorante?».

Un olor fuerte lo delata antes de llegar. El compañero que huele mal —un fenómeno más común de lo que parece, si hacemos caso a las sugerencias automáticas de Google— no siempre lo hace a propósito. Excepto cuando cada viernes por la mañana aún suda los excesos de su afterwork…

¿Cómo hacerle entender que ya no lo aguantas más? La opción más directa sería soltarle un “apestás”. Al menos sería claro. También podrías abrir una ventana cada vez que se siente a tu lado. Pero lo mejor sigue siendo armarte de valor y decirle, sin mala intención, que su olor te resulta molesto. Puede salir bien… o no.

«Deja de enviarme correos y ven a mi escritorio»

Otro campeón. Aunque esté a tres metros de distancia, no puede evitar mandarte un email (a veces con el jefe en copia, para quedar bien). Y cuando se impacienta esperando respuesta, incluso te escribe por Slack o Teams: “te he enviado un correo”.

¿Cómo hacerle entender que puede moverse? Cada vez que te mande una petición de ese tipo, ve tú a su escritorio y respóndele en persona. Con el tiempo, se le quitarán las ganas…

«Siempre el mismo que pide postre cuando dividimos la cuenta».

Es de esos que no perdonan el menú completo: primero, plato principal, postre, vino y hasta digestivo, aunque los demás solo pidan un plato. El tipo es listo, y cuando llega la cuenta, suelta: “¿Dividimos?”. Lo peor es que a menudo cuela.

¿Cómo dejar de pagar por él? Antes de que pida el postre, saca la calculadora y propón pagar cada uno lo suyo. Verás cómo empieza a aparecer menos por el restaurante.

¡En serio, sigue calentando su comida que huele a pescado!

Ding. Todos los días a las 12:30, mete su plato en el microondas y vuelve a comer sus restos de salmón al curry marino/morcilla negra frente a tu escritorio. Por supuesto, no le importa si te molesta.

¿Cómo hacerle entender que su tupperware es un arma de disuasión olfativa? Sugiérele con una sonrisa que utilice «el otro microondas, el del sótano. Es mucho más rápido, deberías probarlo. Además, está justo al lado del nuevo comedor».

«Baja, no eres el jefe»

Sin duda, si este compañero tuviera que dirigirte algún día, sería el rey de la microgestión. Le gusta darte órdenes, controla tus horarios y, por supuesto, no duda en criticar tu trabajo delante de tu jefe.

¿Cómo ponerlo en su sitio? Organiza una reunión con él y tu jefe y cuéntales lo que está pasando. Normalmente, debería recibir una reprimenda o que le recordaran cuáles son sus responsabilidades reales.

«La próxima vez tiraré tu teléfono por la ventana»

Este compañero no sabe que existe el modo vibrador o silencioso. Cuando se va a fumar, al baño o a comer, o a una reunión sin su teléfono, tienes derecho a escuchar su tono de llamada sincronizado 😱.

¿Cómo hacerle entender que nos gustaría trabajar en paz? A veces, la amabilidad no es suficiente. Pídele que apague el tono de llamada y que haga sus llamadas lejos del espacio abierto. Claro, conciso y, esperamos por tu bien, eficaz.

«El regreso del pesado y sus chistes de mal gusto»

Es una especie en vías de extinción, pero aún presente en algunas oficinas diáfanas. Las mujeres temen su mirada un poco demasiado insistente y los hombres sus «chistes» obscenos, que nunca son graciosos. No es necesariamente un mal tipo, pero ya es hora de que se ponga al día: los chistes subidos de tono ya no hacen reír a nadie, excepto a él…

¿Cómo hacerte entender que el mundo ha cambiado? Una leve sonrisa cortés y un cambio de tema deberían frenarte en seco. Para reformarte de forma duradera, tendrás que decirte que todo el mundo te quiere, excepto cuando te comportas como un paleto. Buena suerte.

By Alejandro, Responsable de contenidos

Apasionado de las gastronomía, viajes, marketing y HRtech. Cuando no estoy explorando nuevos lugares o experimentando en la cocina, me encontrarás compartiendo conocimientos y tendencias de RRHH en mi blog.