Los principales retos de un buen reclutamiento
Para poder crecer y desarrollarse, toda empresa necesita pasar por la fase de reclutamiento. Este proceso puede apoyarse tanto en recursos internos de la empresa como en fuentes externas. Sin embargo, el reclutamiento suele ser subestimado, a pesar de que es un factor clave para el éxito de una organización.
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El software ATS Beetween líder en Francia, llega a España
En línea en lunes 22, agosto 2022
Actualizado el miércoles 25 octubre 2023
Beetween, empresa de origen francés creadora de un software de reclutamiento y selección de personal (ATS) que obtuvo 2 millones de euros de la parte de Inter Invest Capital en 2021 para acelerar su crecimiento y apoyar su desarrollo en Francia y internacionalmente, se lanza al mercado español de la mano de uno de su prestigiosos socios, Groupe Armonia.
Desde su primera adquisición en Francia, el competidor Talents’in, Beetween ha tenido la ambición de convertirse en un líder europeo en el mercado de los softwares de reclutamiento (ATS). El primer objetivo de la empresa es España, al igual que sus vecinos de habla francesa como Bélgica, Luxemburgo y la Suiza francófona.
Un fuerte deseo de digitalizar y simplificar los procesos de selección de personal en España
En el marco de su estrategia de internacionalización global, Beetween se ha dirigido al mercado español, que representa una verdadera oportunidad para la empresa francesa. De hecho, este mercado tiene una fuerte demanda de digitalización de los procesos de contratación y de muchos candidatos
España es un mercado emergente en digitalización e infinidad de empresas necesitan automatizar y centralizar sus procesos para poder reclutar personal de una manera más óptima, y poder proporcionar una óptima experiencia de candidato.
Además, Beetween mantiene una sólida y duradera colaboración con Cleverconnect, un editor de soluciones digitales (herramientas de sourcing, matching o video en diferido para el cribado de las candidaturas) y especialista en la adquisición de talento, que a su vez se implanta en el mercado español. Basándose en el éxito de su partner en Francia, Beetween desea continuar sus esfuerzos y relaciones más allá de las fronteras.
Christophe Dacre-Wright, presidente y cofundador de Beetween afirma: «Estamos muy entusiasmados con el lanzamiento de Beetween en España.Nuestro objetivo es sobre todo acompañar y ayudar a empresas españolas con la digitalización y centralización de sus procesos de reclutamiento, basándonos en la experiencia de positiva de Beetween, que ya es líder en el mercado Francés.
Un lanzamiento en España junto a Armonia
El lanzamiento de Beetween en España responde también a una necesidad de sus clientes, algunos de los cuales ya están establecidos en el país. Es el caso de Armonía, un importante actor del sector de la Hospitality y del Facility Management (recepción, mantenimiento y adecuación de las instalaciones de una empresa o negocio, eventos..) que confía en la solución Beetween desde 2019 para ofrecer a sus candidatos una experiencia congruente y facilitar el trabajo diario de sus equipos de selección de personal. Armonia cuenta con más de 4.500 clientes, 16.000 empleados, está presente en 8 países, incluido España, y contrata a más de 14.000 empleados cada año, de los cuales 7.000 tienen contratos temporales para realizar tareas de carácter temporal (eventos, empleos temporales, contratos de duración determinada, etc.).
«Nuestra ambición es reforzar nuestra employer branding ofreciendo a nuestros candidatos una experiencia homogénea, sea cual sea el puesto que busquen, tanto en Francia como en nuestras filiales internacionales. Beetween aceptó el reto y nos apoyó en este primer despliegue fuera de Francia. Es un gran éxito para nosotros y esperamos que continúe.» explica Philippine de Reilhac, Directora de Marketing, Comunicación y Digital del Grupo Armonia.
Pero.. ¿Qué es Beetween?
Fundada en 2007 por Philippe de Rosnay y Christophe Dacre-Wright, Beetween era originalmente una empresa de selección de personal situada en la región de París. A partir de 2017, Beetween ha transformado la experiencia del reclutamiento gracias al desarrollo de un Software de selección y contratación (ATS) capaz de adaptarse a las necesidades de los reclutadores y a los comportamientos de los candidatos. Desde la publicación de una oferta de trabajo hasta la contratación de un nuevo empleado, Beetween ofrece una serie de funciones que permiten a los profesionales de RRHH gestionar todo el proceso de selección de personal desde una única plataforma fácil de usar. La completa adaptabilidad de la plataforma, tanto en lo que respecta al software como a la gestión de los procesos, permite que cada empresa contrate de forma más eficiente manteniendo sus propios métodos y especificidades. Beetween cuenta actualmente con cerca de 50 empleados repartidos entre Versalles, Rennes y Marsella, y es utilizada por cerca de 600 empresas y organismos públicos.
Apasionado de las gastronomía, viajes, marketing y HRtech. Cuando no estoy explorando nuevos lugares o experimentando en la cocina, me encontrarás compartiendo conocimientos y tendencias de RRHH en mi blog.
