Reclutar personal en el sector del automóvil
Pasa a la velocidad superior digitalizando tus reclutamientos en el sector de la automoción y ahorra tiempo gracias al ATS Beetween
Dificultades
Un sector en búsqueda de renovación
En España a pesar del impacto de la pandemia el sector que engloba la fabricación, venta y reparación de vehículos, incrementó en 10.000 personas el volumen de empleo.
¡Es un número enorme de empleos a tener en cuenta! Y si sumas todos los puestos fijos, temporales. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el sector cerró el ejercicio de 2020 con un volumen de empleo de 576.400 trabajadores a pesar de la pandemia, lo que supone una subida del 1,7% en comparación con las 566.400 personas con las que finalizó 2019. El empleo en el sector del automóvil representa un 9% de la población activa española.
Sin embargo, contratar personal en el sector de la automoción no es tarea fácil. Por suerte, en Beetween podemos ayudarte.
A cada necesidad, una solución
Mejorar la contratación en el sector de la automoción
¿Pasas más tiempo buscando talentos que entrevistándolos? Quizá haya llegado el momento de digitalizar tu contratación. Beetween es una herramienta sencilla, rápida de manejar y con un alto grado de automatización. ¡Te ahorrará una cantidad increíble de tiempo en tus procesos de selección!
Estructura y automatiza todos tus procesos de contratación
Con Beetween, puedes automatizar todos tus procesos de reclutamiento: personaliza tus procesos de selección, centraliza y clasifica automáticamente las candidaturas y, sobre todo, automatiza las tareas que más tiempo te consumen. E-mails automatizados de recepción de candidaturas, búsquedas y filtros inteligentes a través de etiquetas.
Optimiza el conjunto de las tareas de tus procesos de selección y limita al máximo la pérdida de información y talento. Al automatizar tus procesos, puedes ofrecer a tus candidatos un proceso de selección más fluido y transparente. Todos estos factores son esenciales a la hora de contratar personal en el sector de la automoción.
Contrata más rápido y eficazmente en sector de la automoción
En el sector del automóvil, suele haber muchas vacantes que cubrir… ¡y pocos perfiles cualificados!
De hecho, determinadas vacantes del sector de la automoción, como mecánicos, pintores o vendedores de coches, están muy solicitadas porque son especialmente difíciles de cubrir. En consecuencia, los candidatos y empleados que cumplen estos requisitos son buscados regularmente. Y no es raro que acaben yendo al mejor postor.
Con el ATS Beetween , tienes la oportunidad de gestionar un pool o reserva de talentos.
Mejora tu marca empleadora con un portal de empleo atractivo y a tu imagen
Las empresas invierten cada vez más tiempo y energía en desarrollar su employer branding, y con razón. Los valores de la empresa, calidad de la vida laboral, responsabilidad social corporativa…. cuando no se da suficiente importancia a elementos tan importantes, hay un gran impacto en el número y la calidad de las candidaturas recibidas. Por eso, tu sitio de empleo o career site debe reflejar la imagen de tu empresa, sobre todo en un contexto en el que escasean los talentos, como ocurre en el sector del automóvil. En Beetween, no nos limitamos a crear un simple sitio de empleo para tu empresa. Diseñamos una auténtica herramienta de atracción de talentos que refleja la esencia misma de tu empresa y te permite destacar entre la competencia. Incluimos testimonios de empleados, valores, palabras de la dirección, una presentación de tus locales, etc.
La experiencia del candidato: clave del éxito en la contratación
A través de una presentación atractiva, clara e impactante de tu empresa, ofrecemos una experiencia única a tus candidatos y les permitimos sumergirse de lleno en el día a día de tu empresa, con el fin de generar un verdadero sentimiento de pertenencia y adhesión a tu cultura corporativa. Es sencillo: una vez que hayan consultado tu career site, ¡los talentos tendrán una grata impresión de tu empresa y estarán motivados para enviar su candidatura!
- Una marca empleadora sólida y optimizada genera de media el doble de candidaturas cualificadas
- El 83% de los que buscan trabajo se informan sobre una empresa antes de solicitar un empleo
- El 81% de los candidatos elige en función de la información que encuentra acerca de la empresa.
Las funcionalidades esenciales para el sectorFuncionalidades
Las funcionalidades esenciales para el sector de la automoción
En el sector de la automoción, la contratación adolece de una gestión ineficaz de las candidaturas y de una gran presión. Por tanto, es esencial de:
- Crear una marca empleadora fuerte y atractiva
- Automatizar las tareas que te quitan tiempo
- Ahorrar tiempo con la automatización
Para conseguirlo, Beetween te proporciona una amplia gama de funciones, entre las que se incluyen :
Career site a medida
Impulsa tu employer branding con un career site hecho a tu medida y optimizado en SEO
Técnicas de reclutamiento innovadoras
Nos esforzamos constantemente por mejorar nuestras herramientas para que puedas beneficiarte de funciones innovadoras como las entrevistas en vídeo diferido, los chatbots y la IA…
Experiencia optimizada del candidato
Adapta la experiencia del candidato personalizando las etapas de contratación en función del puesto a cubrir y comunicándote con tus candidatos a través de e-mail, SMS..
Centralización de las candidaturas
Consolida todas las candidaturas en una única base de CV personalizada para gestionar tu contratación de forma más eficaz, y comparte perfiles interesantes con otros colaboradores interesados
Gestiona y enriquece reservas de talento
Crea, gestiona y nutre tus reservas de talento y encuentra al candidato ideal en futuros procesos de contratación
Formularios personalizables para candidatos
Criba facilmente tus candidatutas enviando a los talentos formularios personalizados, assesment, tests de personalidad, etc…de manera automatizada o manual
Comunicación automatizada
Programa el envío automático de correos electrónicos en función de determinadas acciones y mantén el contacto con el candidato durante todo el proceso
Etiquetas, campos personalizables, matching del CV
Parsing, campos personalizados, matching… Toda la información proporcionada por el candidato se registra y centraliza automáticamente, lo que permite encontrar los perfiles más interesantes rápidamente
Notificaciones y seguimiento de tareas
Asígnate tareas a ti mismo o a tus compañeros y haz un seguimiento de las acciones en tiempo real. Con las notificaciones, ¡no se te olvidará ninguna acción!
Portales de empleo recomendados por nuestros clientes
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