Reclutar en el sector sanitario
Un Software de selección de personal ideal para implusar el reclutamiento en centros hospitalarios, clinicas, residencias o laboratorios. Automatiza tus procesos y gana en eficacia con Beetween
Dificultades
Un sector sometido a una presión constante
Las necesidades de contratar personal a menudo se expresan como una cuestión de urgencia. Beetween adapta perfectamente su plataforma a los procesos de reclutamiento de los centros sanitarios y es, a día de hoy, un software de reclutamiento de referencia de un buen número de hospitales y clínicas en Francia. En un entorno altamente competitivo, el objetivo es permitir a los reclutadores médicos ahorrar tiempo en la publicación de anuncios de empleo médico, mejorar la pertinencia de las solicitudes recibidas y permitir a los profesionales de RRHH que puedan conectarse en lo esencial: las personas. Con Beetween, implementa herramientas y buenas prácticas para mejorar tus procedimientos de contratación en el sector sanitario.
A cada necesidad, una solución
Mejorar la contratación en el sector sanitario
La selección de personal en el sector sanitario abarca una amplia gama de sectores, tanto médicos como no médicos, y se enfrenta a una serie de dificultades: procesos manuales, falta de atractivo, servicios sectorizados, escasez de talento… ¡Descubre cómo Beetween puede ayudarte a contratar mejor en el sector sanitario!
Automatiza las tareas tediosas
La falta de digitalización alarga cada etapa de los procesos de selección, con consecuencias perjudiciales: una experiencia de candidato poco cuidada y, en consecuencia, deterioro de la marca empleadora.
Al automatizar las tareas operativas y repetitivas tales, como recibir, cribar y confirmar la recepción de las candidaturas, puedes ahorrar un montón de tiempo en tus procesos de selección de tu clínica o hospital o laboratorio. Con Beetween, puedes crear fácilmente fichas de candidatos e incluso enviar formularios de candidatura automatizados para preseleccionar perfiles.
Optimizar el reclutamiento en equipo en cada fase del proceso
El proceso de validación de las solicitudes de contratación en centros hospitalarios es un elemento importante en sus procedimientos. Es una etapa crucial para identificar las necesidades de contratación y los perfiles buscados por los responsables de cada servicio ya que implica numerosas partes interesadas, como RR.HH, dirección, departamentos financieros… Hoy en día, no todos los establecimientos en el sector sanitario disponen aún de la digitalización en sus procesos. Y sin embargo, digitalizar estas solicitudes es esencial si quieres optimizar los plazos y la calidad de la contratación del personal de tu establecimiento. Por eso, en Beetween ATS, ponemos a disposición de nuestros clientes toda una serie de funciones para ayudarles a contratar más eficazmente en equipo: feedback de responsables, notificaciones, intercambio de CV, sincronización con otras herramientas de RRHH como el SIRH, agendas, circuitos de validación de contratación automatizados personalizables etc..
Publica tus ofertas de empleo en 1 clic en numerosas plataformas de empleo
Muchos establecimientos hospitalarios siguen publicando manualmente sus ofertas de empleo en formato PDF, lo que limita considerablemente su visibilidad al no poder ser indexadas por los motores de búsqueda. Además, enviar las candidaturas por correo electrónico en lugar de a través de un formulario online supone una pérdida importante de candidaturas cualificadas.
Con Beetween ATS, puedes publicar fácilmente el mismo anuncio en varios portales de empleo asociados con un solo clic, incluidos portales de empleo especializados en sanidad e investigación. Con la funcionalidad de «multidifusión» de nuestro software ATS, tus ofertas de empleo tendrán por fin la visibilidad que merecen.
¡Apuesta por una marca empleadora fuerte para atraer a los mejores talentos!
Si tu organismo de salud, laboratorio o residencia tiene una marca empleadora que no es clara ni coherente para el talento, esto tendrá claramente un impacto significativo a la hora de recibir candidaturas cualificadas. Ahí es donde entra en juego una página de empleo corporativa: ¡hazla atractiva y ofrece a tus candidatos una experiencia de candidatura clara y sencilla! Incluye testimonios del personal, una sección en la que ponga «Unas palabras del director» y fotos de tus establecimiento ¡Estos esfuerzos darán sus frutos rápidamente!
- Una marca empleadora fuerte genera de media el doble de candidatos cualificados.
- El 83% de las personas que buscan empleo se informan sobre una empresa antes de presentar su candidatura.
- El 81% de ellos toman su decisión basándose en la información que encuentran.
Funcionalidades
Las funcionalidades esenciales para el reclutamiento en el sector sanitario
En el sector sanitario, la contratación sufre una falta de digitalización y una competitividad muy fuerte. Por tanto, es esencial de :
- Seleccionar personal de manera colaborativa y óptima
- Calificar tu base de CV y tus reservas de talento
- Potenciar tu marca empleadora
Para conseguirlo, Beetween ofrece una amplia gama de funciones, entre las que se incluyen:
Circuito de validación de contratación automatizado
Define un proceso de validación para las solicitudes de contratación que pertmitan a los responsables de servicio definir sus necesidades operativas y centralizar todas las solicitudes
Módulos de reclutamiento en equipo
Simplifica el reclutamiento en equipo con nuestras funcionalidades específicas: compartir los reclutamientos, las fichas de los candidatos, generar un informe de candidato automático, dejar notas o reseñas…
Proceso de reclutamiento a medida
Estás contratando una gran variedad de perfiles: ¡adapta las fases del proceso de selección de candidatos al puesto a cubrir!
Formularios de candidatura personalizables
Facilita tus cribas y selección perfiles mediante el envío manual o automático de formularios y/o test a tus talentos. Las respuestas se registrarán automáticamente en la ficha de candidato creando etiquetas
Sourcing y Matching
Encuentra los mejores perfiles en tu base de CV en un abrir y cerrar de ojos a través de filtros y búsquedas inteligentes y el matching.
Career site a medida
No hay nada más eficaz que una página de empleo corporativa hecha a medida para destacar tu marca empleadora y diferenciarte de la competencia, mejorando al mismo tiempo la experiencia del candidato.
Portales de empleo recomendados por nuestros clientes
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