PYMES y ATS: ¡el dúo perfecto para procesos de selección personalizados y eficaces!
Reclutamiento en las PYMES: escasez de candidatos, falta de tiempo… Tus equipos de RRHH se enfrentan a muchos obstáculos cuando se trata de estimular el crecimiento. Descubre las soluciones de Beetween
Dificultades
Un reto a todos los niveles
Como importantes vectores de nuestra economía y de nuestro potencial de innovación, las PYME se enfrentan hoy a una serie de complejidades en la búsqueda de los mejores talentos. La contratación
- El reclutamiento es a menudo responsabilidada de un empleado o del propio directivo
- La competencia ha aumentado
- Los recursos de contratación son insuficientes y las candidaturas poco cualificadas…
- Poco candidaturas cualificadas
Por eso es vital que tu departamento de selección de personal adopte una estrategia bien orquestada y, sobre todo, eficaz. Que no cunda el pánico, estás en buenas manos: nuestro software ATS puede ayudarte a establecer una estrategia de reclutamiento lo más eficaz posible.
Cada necesidad tiene su propia solución
Mejorar los procesos de selección en las PYME
Con recursos limitados y falta de medios técnicos, las PYME tienen dificultades para establecer un proceso de contratación eficiente.
Consigue agilidad y céntrate en tus candidatos
¿Eres el CEO, el director o el responsable de selección de personal de una PYME? ¿Tienes recursos limitados y careces de medios para llevar a cabo una contratación eficaz? La amplia gama de funciones de Beetween simplificará el proceso de selección de personal de tu PYME. Serás más ágil gracias a la automatización de tus tareas recurrentes, como la clasificación y criba de candidaturas, el análisis de CV mediante nuestras funciones de matching (cotejo de CVs), el parsing (análisis de CVs), y la posibilidad de crear plantillas con las ofertas de empleo más recurrentes que podrás reutilizar y modificar a medida que se envían. Además, nuestra solución, adaptada a las PYMES, incluye una extensión de Sourcing para las búsquedas en Linkedin, una base de CVs centralizada y la creación automática de etiquetas y formularios de criba de candidatura. El resultado es una reducción drástica de los tiempos de contratación y una mejora de la experiencia del candidato gracias a la fluidez de nuestros procesos. Con Beetween, puedes concentrarte en lo importante: ¡encontrar a los candidatos adecuados para tu PYME en un tiempo récord!
Estructura y ahorra tiempo automatizando tareas repetitivas
Como PYME, tus requisitos de contratación son similares a los de las grandes empresas: guerra por el talento, escasez de candidatos, etc. Pero hay una diferencia importante: ¡tienes mucha más presión de tiempo! Por no mencionar el hecho de que tus equipos y recursos son mucho más reducidos. Por eso es crucial optimizar tus procesos de contratación. Las soluciones que ofrece el ATS Beetween, como el envío de emails automáticos, el envío de mensajes SMS personalizados o masivos y el intercambio de documentos desmaterializados, contribuyen a facilitar una comunicación rápida y eficaz con los candidatos, ahorrándote tiempo en tus procesos de contratación. Nuestro módulo de multidifusión te permite publicar tus ofertas de empleo en numerosos portales de empleo con un solo clic, para que puedas obtener una mayor visibilidad y llegar a un amplio abanico de futuros empleados potenciales. Sin olvidar nuestro módulo dedicado al reclutamiento colaborativo, que hace mucho más sencilla la participación de varias personas en el proceso de selección, mejorando así el proceso de toma de decisiones.
Propulsa tu employer branding
En el dinámico mundo de las pymes, la comunicación con los candidatos es uno de los principales factores a la hora de atraer y retener a los mejores talentos. Gracias a un software ATS como Beetween, puedes agilizar esta comunicación, ofreciendo a tus futuros talentos una experiencia de candidato mejorada. El ATS simplifica la gestión de la comunicación con el candidato a lo largo del proceso de contratación. Confirmaciones de recepción de candidaturas, formularios para candidatos, emails automáticos sobre el avance de las candidaturas, solicitudes de entrevistas… Hay una serie de herramientas a tu disposición que te permitirán establecer una comunicación clara y coherente con tus talentos. El objetivo es doble: ahorrarte tiempo en el día a día y añadir un toque humano a tu proceso de selección mediante una comunicación fluida.
Se trata de una cuestión extremadamente importante en el clima actual, en el que :
- El 60% de los candidatos afirman que «una mejor comunicación, antes, durante y después del proceso de contratación» es lo que más necesitan (la super agence)
- La falta de respuesta es la 1ª causa que define una mala experiencia para el 64% de los candidatos (Yaggo, 2022)
- Una marca empleadora fuerte aumenta el número de candidaturas cualificadas en un 50% (Beetween, 2022)
Funcionalidades
Las funcionalidades fundamentales para ti
Como PYME, tus necesidades de contratación son similares a los de las grandes empresas: la guerra por el talento, la escasez de candidatos, etc. Con una diferencia notable, y no menos importante: ¡te enfrentas a restricciones de tiempo mucho más inportantes! Sin mencionar que sus equipos y recursos son considerablemente más limitados. Por esta razón, es crucial optimizar sus procesos de selección.
Para lograrlo, Beetween pone a su disposición numerosas funcionalidades, entre las que se incluyen:
Gestión colaborativa de la contratación
Contrata como parte de un equipo e implica a los directivos en el proceso de toma de decisiones.
Centralización de las aplicaciones
Reúna todas las candidaturas en una base de datos de CV única, cualificada y personalizada
Carrer site a medida
Desarrolle tu employeur branding con un career site a medida
Multidifusión de ofertas de empleo
Ahorra tiempo publicando tus vacantes en bolsas de trabajo en una sola operación
Sourcing LinkedIn
Encuentra tu talento en LinkedIn e incorpora perfiles a Beetween en un clic
Criba automática de los candidatos
Nuestras herramientas de parsing o análisis automático y matching rellenarán previamente las fichas candidatos por ti
Etapas de reclutamiento personalizadas
Etapas de reclutamiento personalizadas
Comunicación con los candidatos
Correo electrónico, teléfono, SMS, vídeo, chatbot… comunícate con los candidatos utilizando todos los medios de comunicación
Optimiza tus reclutamientos con Beetween
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