La comunicación en tu estrategia de reclutamiento
E-mails, SMS, formularios de criba, vídeos en diferido.. La importancia de una estrategia de comunicación centralizada en tus procesos de selección gracias al software ATS Beetween
Comunicacion 360° con tus candidatos
Mantén el contacto con tus candidatos a través de varias maneras
En un contexto actual de reclutamiento , altamente competitivo, mantener un contacto regular y adecuado con tus candidatos es la mejor manera de evitar perderlos por el camino.
Correos electrónicos, SMS, vídeo, redes sociales, espacio candidato, Career Site, Chatbot… utiliza todos los medios de comunicación que Beetween pone a tu disposición para desarrollar una auténtica estrategia de comunicación multicanal para la captación de talentos, que incluya comunicaciones manuales y automáticas, individuales y de grupo. ¡Facilita los intercambios con tus futuros talentos!<
Video y Video Diferido
Favorece el contacto y optimiza tu preselección con el vídeo
Olvídate de las largas y aburridas cartas de presentación… ¡Pide a tus candidatos que hagan su carta de motivación en forma de video! Gracias a los vídeo en diferido, envías tus preguntas al talento, que luego tiene que responderlas en vídeo, utilizando una webcam o simplemente la cámara de su smartphone.
El vídeo también es útil para las videoconferencias, o vídeo directo. Esto es especialmente útil para mejorar la productividad y la accesibilidad. En Beetween, no imponemos ninguna herramienta en particular; simplemente conectas tu herramienta de video a tu interfaz.
Comunicacion interna
Mejorar la comunicación interna y el seguimiento de los candidatos
El reclutamiento no es «sólo» cosa de los reclutadores; en el proceso de reclutamiento también pueden participar managers y/o miembros del equipo directivo. Dejar constancia de los distintos intercambios entre todas las partes implicadas es vital para garantizar un buen seguimiento de los candidatos a largo plazo: estamos hablando de comunicación interna.
Con Beetween, puedes mantener un registro de los principales intercambios y acciones relativos a un candidato, y compartir las opiniones de todos los implicados en notas personalizables.
Automatiza tus mensajes
Gana tiempo y eficacia gracias a la automatización
¿Qué mejor forma de ahorrar tiempo en tus tareas cotidianas que con una acción que se lanza sola según criterios precisos?
Con Beetween, puedes confirmar automáticamente la recepción de una candidatura tan pronto como se reciba, informar a los candidatos de hasta dónde han llegado en el proceso de reclutamiento, felicitarles por su logro o darles los primeros elementos de su proceso de onboarding.
¡En eso consiste la automatización del e-mail! Escribe contenidos que incluyan etiquetas dinámicas (se sustituirán automáticamente por los datos del candidato y/o la vacante) para personalizar al máximo la comunicación y determinar los criterios de envío.
Optimiza tus reclutamientos con Beetween
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