El reclutamiento digital en el sector inmobiliario
Cuando se piensa en elreclutamiento del sector inmobiliario, se piensa inmediatamente en un trabajo como agente o asesor inmobiliario. Sin embargo, el sector inmobiliario incluye no menos de un centenar de profesiones, divididas en los ámbitos de las transacciones inmobiliarias, la gestión y la promoción. Diagnosticador, director de agencia, administrador de fincas, gestor de inversiones de alquiler, etc. El contratación inmobiliaria está experimentando importantes necesidades de contratación debido a su continuo crecimiento desde 2015, gracias en particular al aumento de las ventas de viviendas, los bajos tipos de crédito y la introducción de planes gubernamentales como la ley Pinel o el PTZ.
Hoy en día, cuando inicia un proceso de selección de personal, una agencia inmobiliaria debe enfrentarse a una fuerte competencia por los perfiles más cualificados. Sin embargo, el inmobiliario es también un sector que sufre un déficit de imagen, sobre todo a través de la figura del «agente inmobiliario» que no inspira confianza. Por ello, a pesar del dinamismo del mercado y de las oportunidades profesionales, la contratación en el sector inmobiliario puede ser compleja.
Para acompañar los actores del sectorinmobiliario en su reclutamiento y para ayudarles a responder a estas cuestiones de la manera más eficiente, Beetween ofrece fonctionnalités específicas dentro de un software ATS adaptable y fácil de usar.
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¿Cómo contratar en el sector inmobiliario con Beetween?
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