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Elise Billon

Mis artículos

Inteligencia Artificial Reclutamiento y selección

La IA que encuentra al candidato ideal antes de la primera entrevista: «Reduce un 60% el tiempo de selección» ¿Cómo encuentra la IA al candidato ideal antes de la primera entrevista? Descubre cómo Omogen reduce un 60% el tiempo de selección en España con su agente de voz IA. Leer más

Employer branding Non classé Reclutamiento y selección

¿Cómo hacer sentir cómodos a los candidatos jóvenes en una entrevista de trabajo? Descubre cómo adaptar tu entrevista de trabajo para conectar con el talento joven en España y revelar su verdadero potencial. Leer más

Reclutamiento y selección

Cómo reactivar candidatos y cubrir vacantes más rápido ¿Tu base de candidatos está dormida en el ATS? Aprende a segmentarla, activar filtros inteligentes y reactivar talento ya conocido para cubrir vacantes más rápido en España. Leer más

Employer branding Reclutamiento y selección

¿Cómo reclutar en LinkedIn? 8 consejos para atraer y encontrar talento en España ¿Cómo reclutar en LinkedIn en España? Descubre 8 consejos prácticos para atraer talento, publicar ofertas y optimizar tu estrategia de reclutamiento en 2026. Leer más

Employer branding Non classé Reclutamiento y selección

Las preguntas favoritas de los reclutadores en una entrevista de trabajo Descubre las preguntas favoritas de los reclutadores en entrevista de trabajo para conocer de verdad a tus candidatos. Leer más

Reclutamiento y selección

¿Qué hacer cuando un candidato rechaza tu oferta de empleo? Descubre en 6 pasos cómo gestionar el rechazo de una oferta de empleo, mantener el vínculo con el candidato y convertir ese "no" en una oportunidad futura para tu empresa. Leer más

Reclutamiento y selección

ATS vs TAS: la batalla de los titanes del reclutamiento En un entorno de RRHH cada vez más digitalizado, dos siglas aparecen constantemente: ATS (Applicant Tracking System) y TAS (Talent Acquisition Software). Dos tipos de soluciones que a menudo se confunden pero que son fundamentalmente diferentes. Entender sus roles y ventajas es esencial para estructurar un proceso de reclutamiento… Leer más

Non classé Reclutamiento y selección

¿Cómo analizar un currículum detectando las señales débiles de una candidatura? Porque el diablo se esconde en los detalles, te ayudamos a leer entre líneas un currículum para detectar los puntos débiles de una candidatura y las zonas de sombra que hay que aclarar. Un reclutador dedica menos de 40 segundos a leer un currículum. En ese lapso de… Leer más

Reclutamiento y selección

Mejor software ATS en el sector de la salud en 2026: la comparativa completa Descubre el mejor software ATS en el sector de la salud en 2026 : comparativa completa con cifras clave y consejos para elegir la herramienta adecuada para tu centro. Leer más