Optimizar el reclutamiento en el sector de la Logística y Transporte
El reclutamiento en Logística y Transporte plantea muchos retos: optimizar los recursos y el tiempo, seleccionar a los candidatos… . ¡Beetween puede ayudarte!
Dificultades
Un sector en constante evolución
La logística y el transporte es una de las principales fuentes de creación de empleo en España, aportando el 4,85% de los casi 20 millones de afiliados que existen en el país. El sector evoluciona constantemente, y la creciente complejidad de las actividades de transporte y logística requiere competencias técnicas cada vez más avanzadas. Por no hablar de que el sector sufre una falta de atractivo. Por lo que encontrar (¡y conservar!) a tus candidatos no siempre es fácil.
A cada necesidad, una solución
Optimizar el reclutamiento en el sector de la Logística y el Transporte
Entre la necesidad de ganar tiempo y el deber de hacer una correcta criba de CV con referencias técnicas específicas, hace que el reclutamiento del talento adecuado para las empresas de transporte y logística sea complejo
Consigue la información clave que necesitas para tus vacantes
Con horarios de trabajo tan variables, la gran mayoría de contratos temporales y la necesidad de competencias específicas, la contratación en el sector de la logística y el transporte puede ser a veces una auténtica carrera de obstáculos. O bien recibes pocas candidaturas, si es que recibes alguna, o te ves desbordado por CVs fuera de lugar. Con el software ATS Beetween, puedes hacer a tus candidatos las preguntas esenciales cuando presenten su candidatura, y cribar a los candidatos según tus criterios obligatorios: permiso de conducir, movilidad, horario de trabajo, el CAP (certificado de Aptitud Profesional)
Publica tus ofertas en 1 clic en numerosas plataformas
Poner tus ofertas de empleo en línea manualmente en formato pdf impide que los motores de búsqueda indexen tus anuncios. Sin embargo, para poder cubrir tus vacantes más complicadas, es imprescindible que tengan una excelente visibilidad. Nuestro software está interconectado con un gran número de bolsas de empleo, tanto especializadas como generalistas.
- Gana de media 25 minutos por cada publicación de una oferta
Mejora la eficacia, rapidez y facilidad de tu proceso de reclutamiento
¿Tus procesos de contratación se alargan tanto hasta el punto que dificultan tus operaciones de transporte y logística?
¡Digitaliza todo tu proceso de selección y haz que sea rápido y transparente. Ahorra tiempo procesando candidaturas gracias a la automatización de mails (conformación de candidatura, entrevistas, rechazo..) Obtén fácilmente una base de CVs ya que cada candidatura recibida se almacena igualmente en tu base. Una forma sencilla de obtener reservas de talento con el mínimo esfuerzo. De la misma manera sírvete de tu base cuando lo necesites realizando búsquedas gracias a los filtros inteligentes generados por las etiquetas.
Por último, pero no por ello menos importante, podrás gestionar tu base de talentos de la forma más sencilla: enviando mensajes de texto para comprobar que tus candidatos están disponibles, newsletter de tu empresa para fidelizarlos, etc.
Desarrolla tu marca empleadora con un career site que refleje tu imagen
Crear una pagina de empleo corporativa a tu medida es una herramienta especialmente poderosa para trabajar y promover tu employer branding.
Es el canal ideal para destacar tus valores y lo que te diferencia de tus competidores. Por ejemplo: ¿formas a tus empleados? ¡Haz que la gente lo sepa en tu career site!
Además, al mostrar tu marca, tus vacantes son más visibles e identificables, y las candidaturas espontáneas son mucho más fáciles de conseguir 😉
- Un employer branding fuerte aumenta en un 50% el número de candidaturas altamente cualificadas.
- El 83% de las personas que buscan trabajo se informan sobre una empresa antes de presentarse a un puesto.
- El 81% elige en función de la información que encuentra
Funcionalidades
Las funcionalidades esenciales para el sector de la Logística y el Transporte
En el sector del transporte y la logística, la selección de personal se ve afectada por los largos plazos y la dificultad de precalificar a los candidatos. Por lo tanto, es esencial :
- Automatizar las tareas que te quitan tiempo
- Atraer y seleccionar perfiles más cualificados
- Potenciar tu employer branding
Para lograrlo, Beetween ofrece una amplia gama de funciones, entre las que se incluyen :
Obtener más candidatos cualificados
Multidifusión, talent sourcing, referral program, acceso a base de CVs asociadas, etc. Ponemos a tu disposición numerosas fuentes de perfiles cualificados
Comunicación automatizadas
Programa el envío automático de correos electrónicos en función de la etapa alcanzada por el candidato en el proceso de contratación y ahorra una cantidad considerable de tiempo.
Gestiona y enriquece reservas de talento
Crea, gestiona y nutre tus reservas de talento y encuentra al candidato ideal en futuros procesos de contratación
Criba fácil de candidaturas
Criba fácilmente los perfiles con formularios de candidatura y presntaciones en video diferido. Gracias al parsing o análisis automático de los CVs, ¡la ficha de candidato se completa ella sola!
Sourcing y Matching
Encuentra los mejores perfiles en tu biblioteca de CV en un abrir y cerrar de ojos con nuestra solución avanzada de búsqueda y matching.
Impulsa tu employer branding
No hay nada más eficaz que un career site hecho a medida y optimizado para metabuscadores para optimizar tu visibildad y diferenciarte de tus competidores
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