Recluta eficazmente agentes inmobiliarios gracias al ATS Beetween: base de CV, multidifusión, presentaciones en video..Simplifica tus procesos
Dificultades
El mercado inmobiliario se está expandiendo de forma significativa, lo que genera una creciente demanda de puestos de trabajo en el sector inmobiliario de las transacciones, la gestión o la promoción inmobiliaria. Sin embargo, seleccionar y contratar personal en el sector inmobiliario presenta algunas dificultades. En primer lugar, existe una necesidad urgente de perfiles cualificados, mientras que la elevada rotación y la dificultad de encontrar perfiles cualificados complican el proceso de contratación. Además, no siempre todas las empresas van a gozar de una marca empleadora que atraiga a los talentos. Para superar estos retos, es esencial adoptar estrategias de contratación eficaces y recurrir a soluciones tecnológicas adecuadas que permitan a las agencias inmobiliarias gestionar las candidaturas con mayor eficacia, atraer perfiles cualificados y simplificar la colaboración entre los distintas agencias o entidades.
A cada necesidad, una solución
El sector inmobiliario experimenta un crecimiento continuo, lo que genera una mayor demanda de puestos de trabajo en este sector. Sin embargo, la contratación en este ámbito presenta retos específicos.
En el sector inmobiliario, es esencial que tu empresa destaque entre la competencia creando una imagen de marca fuerte, sobre todo en un sector tan competitivo como el inmobiliario. Esto se aplica no sólo a las propiedades que pones a la venta, sino también a tu atractivo como empresa. Un software ATS cómo Beetween te ofrece funciones de personalización y branding que permiten a tus agentes inmobiliarios presentar tus ofertas de empleo de forma atractiva, en sintonía con tu identidad visual y tu mensaje de marketing. Nuestros equipos crean una página corporativa de empleo que refleje la imagen y el atractivo de tu empresa! Además nuestras Career Sites garantizan que ofrezcas un proceso de candidatura sencillo y claro, reforzando así la experiencia del proceso de candidatura lo que ayuda muy positivamente a una mejor reputación de tu employer branding.
¿Tienes varias agencias inmobiliarias distribuidas en varias localidades? Sin duda, sin una colaboración eficaz entre la sede central y los distintos puntos de venta, la contratación en el sector inmobiliario adquiere otra dimensión, ¡y no la más fácil! Con el ATS Beetween, puedes centralizar y compartir las candidaturas que recibas entre las distintas entidades de la agencia de la forma más sencilla posible, facilitando la comunicación y la colaboración. Funcionalidades como la base de CVs compartida y las etiquetas permiten a los reclutadores y al personal operativo de las agencias inmobiliarias encontrar rápidamente los perfiles que corresponden a necesidades específicas (diagnosticador inmobiliario, gestor de copropiedad o abogado inmobiliario, por nombrar sólo algunas). Además, nuestro software ATS incluye una serie de módulos dedicados al reclutamiento colaborativo (seguimiento, valoración por puntos, feedback, compartir fichas de candidato, compartir dossieres de reclutamiento…).
En el sector inmobiliario, se puede dar el caso de recibir un gran número de CV, sobre todo de candidaturas espontáneas. Sin embargo, no tienen por qué ser candidaturas cualificadas. Esto puede hacer que la gestión de los CVs resulte laboriosa y consume mucho tiempo. Un software ATS como Beetween es la solución perfecta en estos casos. Nuestro ATS es una solución de RRHH esencial que centraliza los CV entrantes en cada uno de los procesos en los que se trabaja y además en una biblioteca o base de CVs. Esta funcionalidad te permite acceder fácilmente a los perfiles relevantes, realizar búsquedas con filtros inteligentes y clasificar las candidaturas según los criterios específicos requeridos para cada puesto. Además, el uso de formularios de candidatura, facilita la preselección de candidatos, evaluando rápidamente sus competencias y su adecuación al perfil que buscas.
Funcionalidades
En el sector inmobiliario, el reclutamiento padece de una gestión ineficaz de las candidaturas y de una marca empleador poco valorada. Por lo que es esencial :
Para conseguirlo, Beetween le ofrece una amplia gama de funciones, entre las que se incluyen :
Módulos de reclutamiento en colaboración
Notas, historial de intercambios, uso compartido de archivos de contratación o de candidatos, tareas, asesoramiento de gestores… ¡Las funciones de colaboración de Beetween son numerosas!
Procesos de reclutamiento personalizables
Adapta las etapas del proceso de contratación al puesto a cubrir y mejora la experiencia del candidato.
Interconexión de herramientas RRHH
Sincroniza todas tus herramientas de RRHH para aumentar la productividad y garantizar que no se pierde información durante el proceso de selección de candidatos.
Gestión de las reservas de talentos
Crea, gestiona y nutre tus reservas de talento y encuentra al candidato ideal en futuros procesos de contratación
Busqueda y Matching
Saca el máximo partido a tu procesos encontrando un perfil ideal escondido en tu base de CV gracias a las búsquedas y filtros inteligentes y al matching con tus ofertas
Multidifusión de ofertas de empleo
Publica tus ofertas ennumeroso portales de empleo y redes socailes al en un clic y gana mayor visibilidad en Google For Jobs. Desactiva tus anuncios con un solo clic
Etiquetas, campos personalizables, matching
Personaliza las fichas de los candidatos con campos personalizados y etiquetas con el fin de facilitar tus cribas y hacer matching con tus ofertas
Formulario de candidatura
Criba sin esfuerzo las candidaturas enviando formularios y otras pruebas a tus candidatos, de forma manual o automática.
Optimiza tus reclutamientos con Beetween