Descubre todas las funcionalidades del reclutamiento en equipo con el ATS Beetween, y descubre cómo agilizar tus procesos y tomar las decisiones adecuadas
Funcionalidades
#1
Determina mejor las necesidades y los perfiles
#2
Comunicación interna y externa
#3
Mejorar la experiencia del candidato
Colaboración
Define las necesidades de contratación con tus responsables
Define los roles de cada persona involucrada en el proceso y comparte la contratación con toda o parte de tu empresa o agencia. Invita a tus responsables o a tus clientes a definir sus necesidades operativas para optimizar la contratación y personaliza tus procesos de validación automatizado para cada reclutamiento.
Acorta el tiempo de tus proceso de selección compartidos
Con nuestro sistema de gestión de tareas y notificaciones, así como con los formularios para responsables o clientes, puedes alertar manual o automáticamente a las distintas partes implicadas en el momento en que deban intervenir en la contratación. Podrás guardar un seguimiento de las acciones de cada uno en un historial compartido.
¿Eres una agencia de selección y/o una ETT? ¡Comparte con tus clientes fichas de candidato, CV personalizados anónimos o información de candidato!
Gestiona la contratación multimarca y multisede
Cuando se trata de una gestión multimarca o varias filiales, necesitas tener claro para qué entidad o marca estás reclutando. Con Beetween, puedes asociar la agencia y/o la marca desde el momento en que se publica el anuncio, gracias a la gestión de los códigos de identificación fiscal y las imágenes asociadas por cada marca por ejemplo. Al gestionar tus usuarios por grupos y departamentos, facilitas el intercambio y el compartir las fichas de candidatos con las personas adecuadas.
¿El plus de Beetween? Desarrollaremos para ti una página de empleo corporativa o career site multimarca totalmente personalizado, en el que podrás promocionar cada servicio, departamento o marca, asociando automáticamente las ofertas de empleo disponible
Mejora la experiencia del candidato y tu marca empleadora
Mejorar la experiencia del candidato es la base de cualquier estrategia de selección. Adaptando las etapas de reclutamiento a cada puesto, puedes conseguir un proceso de selección para los candidatos óptimo y transparente. Asimismo, todos los implicados en el reclutamiento pueden intervenir en el momento adecuado.
De este modo, liberarás tiempo y recursos para evaluar las aptitudes del candidato y su adecuación a tu cultura corporativa, a la vez que refuerzas el engagement de tus empleados.
¿Quién somos?
Llevamos desarrollando nuestro Software desde 2017. Hoy, Beetween es:
Optimiza tus reclutamientos con Beetween