Si quieres encontrar y atraer a los mejores talentos, confía en tu propia gente.
Candidaturas de mala calidad
¿Tus procesos de selección están inundados de perfiles que no pegan nada? Los CV que te llegan a la mesa no suelen encajar con lo que buscas de verdad.
Costes de selección por las nubes
Entre los anuncios de pago, las agencias y el tiempo que pierde tu equipo, el presupuesto se te va de las manos sin ninguna garantía de éxito.
Falta de implicación interna
Tus empleados se sienten desconectados de la estrategia de RRHH y no se involucran en el crecimiento de la empresa.
Una cantera de talento ya filtrada
Aprovecha los contactos de tus empleados para llegar a candidatos cuyas habilidades y buen rollo con la empresa ya han sido validados por tu propio equipo.
Procesos de selección más rápidos
Reduce a tope el tiempo y los costes de contratación gracias a un proceso optimizado y candidaturas que van al grano.
Potencia el talento de casa
Haz que tus empleados sean protagonistas de su propia evolución profesional permitiéndoles apuntarse a vacantes con un solo clic gracias a la movilidad interna.
Una cultura de empresa más fuerte
Convierte a tu equipo en verdaderos embajadores de marca y crea un círculo positivo donde el compromiso ayuda a reclutar mejor.
Integración
1/3
contrataciones se hacen gracias a las recomendaciones
Confía en tu equipo para conseguir fichajes de calidad y duraderos.
40%
de ahorro en cada contratación
312 €: es el coste medio de contratar a alguien recomendado, frente a los 3.000 € (como poco) de un proceso tradicional.
70%
de éxito en los fichajes por movilidad interna.
Reclutar desde dentro significa menos riesgos de que el candidato no encaje con los valores o la cultura de la empresa.
¡Descubre cómo Beetween te ayuda con tus procesos de selección!
En esta reunión, hablaremos sobre: