Descubre cómo Beetween puede mejorar el día a día de miles de reclutadores
Atraer talento
A continuación, te mostramos las características imprescindibles para atraer la atención de los mejores talentos y convertirlos en candidatos
Career site
Beeween pone a tu disposición varios tipos de Career Site o páginas corporativas de empleo, atractivas y optimizadas, para sacarle el máximo partido a tu employer branding y a tu posicionamiento en los motores de búsqueda.
La Multidifusión de ofertas
Publica tu oferta en decenas de portales de empleo, redes sociales, tu carreer site y otras paginas asociadas en 1 minuto
Sourcing de candidatos
A veces las ofertas publicadas no son suficiente para atraer al candidato deseado. Gracias a la extensión sourcing, tienes la posibilidad de ir a buscar talento en Linkedin o Indeed pudiendo descargarte el CV y crear una ficha candidata automáticamente en el proceso de selección que desees.
Preselección de candidaturas
Herramientas que te ayudarán a clasificar las candidaturas y a elegir correctamente cuando tomes la decisión final.
Parsing o análisis automático de CV
Tienes miles de CVs y no sabes cómo clasificarlos? Beetween propone la tecnología parsing para ayudarte. Cada vez que un CV llega a tu plataforma se va a crear una ficha de candidato automáticamente y en ella, etiquetas o tags extraídos de ese curriculum. Estas etiquetas responden a las infos generales como: estudios, experiencias, idiomas, localidades, hard skills…
Gracias a estas etiquetas puedes crear filtros y ganarás un montón de tiempo en tu criba curricular.
Formularios para cribas
¿A pesar del parsing automático, sigues teniendo muchas candidaturas?, ¿necesitas información que no se encuentra en el CV? Beetween pone a tu disposición los formularios candidatos. En ellos podras formular las preguntas que desees y se puede enviar de forma automática en el momento de la candidatura o cuando lo desees. Cada vez que un candidato responda a tus formularios, se generarán automáticamente nuevas etiquetas con la información que necesitas. De esta manera podrás crear filtros y tu preselección será súper rápida y eficaz, todo ello.
Reclutamiento en modo colaborativo
Haz que tus responsables o colaboradores participen en tus procesos de selección u obtén así un mejor feedback. Beetween te permite personalizar tus procesos y decidir con quién quieres compartir tus reclutamientos y a que nivel.
Así mismo para los profesionales del staffing y la consultoría, existe la posibilidad de compartir una o varias fichas candidatos con externos (clientes) en la cuales puedes decidir qué información deseas o no compartir.
Experiencia óptima Candidato, mejora tu imagen de marca
Descubre cómo nuestro software de reclutamiento va a mejorar la experiencia de los candidatos que participan en tus procesos
Gestión de candidaturas
Con los ficheros de candidatos y las etapas personalizables, el seguimiento del progreso de las campañas de selección y el estado de las candidaturas nunca ha sido tan fácil. Desplaza a uno o varios candidatos a la etapa o reclutamiento que desees, envía mensajes individuales o en grupo (sin copia a los demás), taggea a tus colaboradores para que te den su feedback y comparte las fichas candidato con tus compañeros o con clientes externos.
Comunicación con los candidatos
No hay nada más angustioso para los candidatos que la falta de comunicación durante un proceso de selección. Comunícate con tus candidatos a través de e-mail, SMS o vídeos. Automatiza mensajes automáticos en determinadas etapas para asegurar que todos y cada uno de tus talentos reciben información acerca de su proceso.
Automatización
Plantillas de e-mails, de ofertas de empleo, respuestas automáticas, creación de formularios.. descubre cómo la automatización de Beetween puede ayudarte en tu dia a dia y hacerte ganar un tiempo valioso
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