Infografía

Los 10 mandamientos de un Reclutamiento humano y eficaz

¿Cómo garantizar la productividad en el reclutamiento sin dejar de tener un enfoque humano? ¡La digitalización viene al rescate!

Contexto

Buenas prácticas de digitalización

20 segundos. Ese es el tiempo que se tarda en causar una primera impresión. Y las primeras impresiones suelen ser las más importantes. Por eso estamos constantemente divididos entre nuestro deseo de dejar que nuestro instinto humano se manifieste y nuestros imperativos de rendimiento.
La mejor forma de conciliar ambas cosas es establecer un procedimiento operativo bien pensado que limite al máximo nuestros prejuicios cognitivos, al tiempo que nos permite concentrarnos en el candidato como ser humano..

 

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Ellos ya confían en nosotros

Nuestros clientes hablan por nosotros

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40%

reducción del tiempo de contratación

Teníamos en nuestras oficinas montañas de CVs de varios metros y ningún sistema de clasificación que explotara adecuadamente estos datos ¡Beetween permitió a nuestro Hospital optimizar y ganar tiempo en todo el proceso de contratación!

Testimonio de cliente sandrine perhirin

Sandrine Perhirin

Responsable de Colaboración y Comunicación DRCI

72%

de nuestros clientes ven una mejora en su experiencia candidato

Beetween ha transformado nuestro seguimiento de candidatos: más cualitativo a la vez que permite un seguimiento cuantitativo, nuestro equipo de selección de personal ha mejorado enormemente la gestión de las necesidades de reclutamiento y el feedback a los candidatos.

Testimonio de Thérèse Delibes

Thérèse Delibes

Responsable de RRHH

80%

de los usuarios recomiendan Beetween

Beetween nos ha permitido homogéneneneizar los procesos de reclutamiento dentro del grupo armonia, ¡pero no solo! También buscábamos una herramienta fácilmente adaptable y un proveedor capaz de acompañar a nuestros reclutadores a largo plazo. ¡Beetween cumplió todos esos criterios!

Houda Khalil Mimouni

Houda Khalil-Mimouni

Responsable de Comunicación, Marketing y Abastecimiento

85%

de los usuarios afirman Beetween ayuda a mejorar la gestión de las candidaturas

Hemos elegido Beetween, ya que es una de las soluciones de ATS más completa del mercado, brinda soluciones a medida y es muy intuitivo.
Beetween hace que nuestros procesos de selección sea más rápido, la gestión interna con el equipo más eficiente y agíl, nos permite tener la información completa y accesible.

María Luján García, Manager Talent Acquisition | Winning Selection

María Luján García

Manager Talent Acquisition

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