Preguntas Frecuentes: Beetween responde a todos tus preguntas

¿Tienes preguntas acerca de nuestro software ATS? descubre todas las respuestas a tus dudas en la sección Preguntas Frecuentes Beetween

Illustration aperçu de vos recrutements

Programa

Funcionalidades y ventajas de Beetween

¿Qué es la multidifusión de ofertas de empleo?

La multidifusión, o multiposting, es la publicación simultánea de una oferta de empleo en una multitud de páginas web de empleo seleccionadas. Esto es posible gracias a herramientas especializadas como los ATS.

¿En cuántos portales de empleo puedo publicar mis anuncios con Beetween?

Con Beetween, puedes aprovechar más de 180 buscadores de empleo asociados para publicar tus anuncios de empleo y aumentar tu visibilidad. Portales de empleo de pago, gratuitos, generalistas o especializados, nacionalidades e internacionales: ¡tú eliges! Además, añadimos regularmente nuevos portales de empleo para responder lo mejor posible a tus necesidades.

¿Qué ventajas ofrece la multidifusión Beetween a sus clientes?

Te asesoramos sobre cómo publicar tus ofertas en los mejores portales de empleo para tu sector de actividad. Además, te acompañamos en la redacción de tus ofertas de empleo para que estén optimizadas en términos de palabras clave, lo que mejora su referenciamiento natural y, por tanto, su visibilidad.

¿Cómo puede el software Beetween facilitar el proceso de preselección de candidatos?

Beetween ofrece una serie de soluciones para optimizar la selección y criba de tus candidatos. El parsing o análisis automático del CV y el matching te permiten seleccionar a los candidatos con más probabilidades de encajar en tus ofertas de empleo. A esto se añaden sistemas de toma de notas y scoring , formularios y tests de candidatos diseñados para simplificar tus tareas a la vez que te ayudan a encontrar el perfil ideal.

¿Cuáles son las ventajas de Beetween en términos de gestión de reclutamiento?

Centralización de tus candidatos, clasificación de CV, búsquedas avanzadas, colaboración, automatización de tareas… ¡hay muchos elementos a tu disposición para establecer una estrategia de reclutamiento eficiente y duradera!

¿Vuestro software ATS ofrece funcionalidades de seguimiento y de reporting para calcular la eficacia de nuestros procesos de selección?

¡La respuesta es SÍ! Con Beetween, dispones de un dashboard fácil de usar que muestra el resumen de todos los procesos de selección activos. Seguimiento de candidaturas, rentabilidad de los portales de empleo de pago, estadísticas personalizadas… ¡Hay una gran cantidad de información disponible para ayudarte a gestionar y optimizar tus procesos de selección!

Reclutamiento colaborativo

Colaboración y personalización

¿Cómo puede el software de reclutamiento Beetween mejorar la colaboración entre los miembros de un equipo de reclutamiento?

¡En Beetween ofrecemos soluciones adaptadas al reclutamiento en equipo! Historial de acciones, notificaciones, asignación de tareas, recordatorios, comentarios, feedbacks manager, Circuitos de solicitud de validación… ¡dispones de numerosas soluciones para facilitar tu trabajo diario!

¿Cuáles son las ventajas de un reclutamiento colaborativo con Beetween?

Nuestras funcionalidades dedicadas al reclutamiento colaborativo facilitan la gestión de tus candidaturas permitiéndote beneficiarte de una evaluación óptima del talento, de una comunicación transparente entre los miembros del equipo, de una mayor implicación de todas las partes interesadas y, por tanto, de una toma de decisiones más informada a la vez que ahorras tiempo.

¿Es posible adaptar el software de reclutamiento a las necesidades específicas de mi empresa?

En Beetween ofrecemos soluciones a medida adaptadas a tus necesidades, sea cual sea tu sector de actividad. Por eso, nuestra solución de reclutamiento es totalmente personalizable, para que puedas desplegar un proceso de reclutamiento adaptado a tus operaciones internas.

¿Cuáles son las ventajas de utilizar esta funcionalidad?

Aumento de la productividad, integración con los sistemas existentes, experiencia de usuario optimizada, escalabilidad y flexibilidad…. Disponer de un ATS personalizado y adaptado a tus necesidades específicas ofrece muchas ventajas para orientarte hacia una estrategia de reclutamiento óptima y de alto rendimiento.

Suscripción

Suscripción y tarifas

¿El abono a la plataforma de reclutamiento Between comporta permanencia?

En Beetween ofrecemos diferentes tipos de suscripción:

  • Suscripción de 12 meses
  • Suscripción de 24 meses
  • Suscripción de 36 meses

En función de la duración del contrato la tarifa aplicada será regresiva.

¿Puedo cambiar mi suscripción en cualquier momento?

Puedes cambiar tu suscripción al final del periodo pagado.

¿Cómo puedo cancelar mi suscripción?

Para cancelar tu suscripción a Beetween, tienes que notificarnos tu deseo enviándonos una carta certificada con acuse de recibo dentro del plazo estipulado en tu contrato. La información se transmitirá a nuestros equipos, que tomarán todas las medidas necesarias para informarte del procedimiento a seguir.

¿Ofrecéis una prueba o demostración gratuita de vuestro software ATS?

Estaremos encantados de ofrecerte demostraciones de nuestro software ATS para que descubras sus funcionalidades y su potencial para satisfacer tus necesidades de reclutamiento. Nuestras demostraciones te dan la oportunidad de ver nuestro software en acción y explorar sus diferentes soluciones para tus sectores empresariales. Sin embargo, actualmente no ofrecemos pruebas gratuitas de nuestra plataforma por motivos de protección de la herramienta.

¿Qué formas de pago puedo utilizar?

Para contratar o renovar una suscripción a Beetween, el pago puede realizarse mediante transferencia bancaria o domiciliación bancaria (la domiciliación bancaria puede estar sujeta a cargos adicionales).

Interconexión

Integración e interconexión con otros sistemas

¿Cómo puedo transferir los datos de mis candidatos de Beetween a otros sistemas de RRHH existentes?

¡Hay dos formas de hacerlo! La primera es utilizar una API externa para conectar tu software ATS con otra herramienta de RRHH. La segunda es crear una automatización directamente en tu herramienta Beetween en la ficha del candidato. A continuación, se puede añadir una etiqueta para indicar la transmisión entre tu plataforma Beetween y tu sistema de RRHH.

¿Cómo puedo migrar mis datos actuales a su software Beetween?

Hay dos formas posibles de migrar tus datos existentes a tu programa Beetween:

  • Tienes un volumen bajo de candidatos para importar (menos de 50). Puedes integrar los datos de tus candidatos procedentes de una importación en la herramienta Beetween con todos los CV afectados y los archivos de contratación en cuestión.
  • Tienes un gran volumen de datos que importar (más de 50). A continuación, puedes recuperar tus datos a partir de un archivo CSV que contenga los detalles de los datos a integrar en Beetween. También es importante que proporciones las URL almacenadas en un FTP para que nuestros equipos puedan importar los datos. Para más detalles, ponte en contacto con nuestro CSM o con nuestro equipo de asistencia a través de nuestro formulario de contacto.
¿Cómo puedo publicar una oferta de empleo en un buscador de empleo que no esté en la lista de socios de Beetween?

Si quieres anunciar un trabajo o unas prácticas en un sitio que no está en la lista de socios de Beetween, tienes 2 opciones:

  • Si se trata de un portal de empleo que utilizas regularmente: puedes pedirnos que consideremos incluir este nuevo sitio de publicación en nuestra lista de socios.
  • Si se trata de una publicación poco frecuente: puedes redactar la oferta de trabajo manualmente en el portal de empleo e introducir la información específica (URL, dirección de correo electrónico) necesaria para recibir las solicitudes en Beetween.
¿Cuál es la diferencia entre el software ATS y otras soluciones de reclutamiento disponibles en el mercado?

El software ATS es una solución especializada para gestionar el proceso de contratación, incluida la gestión de solicitudes, la programación de entrevistas y la integración de candidatos. Se integra con los portales de empleo, facilita la colaboración entre los equipos de contratación y ofrece funciones de análisis e informes.

Datos

Seguridad, RGPD y soporte

¿Me permite el software Beetween cumplir con el Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)?

Sí, más concretamente, Beetween facilita la transición hacia el cumplimiento del RGPD en tu gestión de tus procesos de reclutamiento. A continuación te indicamos los puntos principales que aborda Beetween:

  • Acceso seguro a los datos de los candidatos
  • Centralización de los datos en un espacio único
  • Seguimiento y trazabilidad de los intercambios
  • Los candidatos pueden actualizar sus datos / solicitar que se eliminen
  • Caducidad automática de los expedientes de candidatos que no se hayan intercambiado durante más de 24 meses.
¿Qué ocurre con mis datos al final de mi suscripción?

Al final, como en cualquier momento durante la suscripción, los datos vinculados a tu actividad de reclutamiento pueden ser descargados manualmente o exportados en masa por el equipo técnico de Beetween para extraer todos los datos de una sola vez.

¿Qué servicios de asistencia y apoyo ofrece Beetween a los usuarios?

Más que un software de reclutamiento, Beetween ofrece un auténtico acompañamiento a las empresas, a través de un equipo de asistencia y un equipo de CSM, ambos dedicados por completo a optimizar tus campañas de reclutamiento. Nuestro objetivo: ¡ayudarte a ahorrar tiempo, dinero y personal de forma sencilla y eficaz!

¿Cuáles son las ventajas del servicio Beetween?

Un equipo dedicado al éxito de tus proyectos de reclutamiento, formación presencial o a distancia, actualizaciones periódicas… En Beetween todo está diseñado para proporcionarte una relación de confianza con nuestros equipos y garantizar así un proceso de reclutamiento eficaz.

¿Tenéis referencias de clientes que ya estén utilizando el software ATS Beetween?

¡Más de 600 clientes han depositado su confianza en nosotros y han decidido unirse a la aventura Beetween! Entre ellos se encuentran un amplio abanico de empresas de sectores muy diversos, como Puy du Fou, Lancel, Grupo Armonia, Eurocontrol, Winning,Laboratorio Reig Jofre, Resuelve tu Deuda, Winning Consulting..