Cómo reducir el time-to-hire: el papel clave de los managers en la contratación
Las vacantes permanecen abiertas más tiempo del previsto, llegan candidaturas de calidad, se realizan entrevistas y el proceso parece avanzar. Sin embargo, la decisión final se retrasa y la contratación no se concreta al ritmo esperado. En muchas organizaciones, cuando los plazos de contratación se alargan, la atención…
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Reclutamiento y selección
