La Gestión de Proyecto aplicada al proceso de selección
Descubre cómo optimizar el reclutamiento aplicando principios de gestión de proyectos. Obtén consejos prácticos en nuestra guía para mejorar tu estrategia de reclutamiento.
¿Por qué utilizar la gestión de proyecto en el reclutamiento?
El proceso de reclutamiento es una tarea crucial en cualquier empresa, pero ¿qué pasa si pudiéramos aplicar principios de gestión de proyectos para hacerlo más eficiente y efectivo? En nuestra nueva guía, exploramos exactamente eso. Diseñado para reclutadores y profesionales de RRHH, esta guía tiene como objetivo ayudarte a simplificar y optimizar el proceso de reclutamiento y contratación.
Para este libro blanco nos hemos inspirado en la gestión de proyectos informáticos. Hemos tomado las 4 etapas «clásicas» que componen un proyecto y las hemos aplicado al reclutamiento. Cada etapa corresponde a un capítulo dividido en 4 partes para facilitar su lectura y comprensión.
Contenido
En el programa de esta Guía
No hemos seguido una metodología específica (tranquilo/a, no vamos a hablar de Scrum, Ágil y todo eso..), más bien nos hemos centrado en la división de las tareas y las funciones en el proceso de contratación para ayudar a las personas implicadas a orientarse. De hecho, nos focalizamos bastante en la colaboración entre los responsables de contratación o managers y los reclutadores a la hora de gestionar un proceso de selección de personal
Sabemos que cada empresa es diferente y tiene su propia organización, Nuestra guía está basada en la experiencia de varios profesionales de la selección de personal y queremos compartir su visión esperando que pueda aportar ideas y consejos y puedas conseguir una contratación más eficiente.
Ellos ya confían en nosotros
Nuestros clientes hablan por nosotros
Previous
40%
reducción del tiempo de contratación
Teníamos en nuestras oficinas montañas de CVs de varios metros y ningún sistema de clasificación que explotara adecuadamente estos datos ¡Beetween permitió a nuestro Hospital optimizar y ganar tiempo en todo el proceso de contratación!
Sandrine Perhirin
Responsable de Colaboración y Comunicación DRCI
72%
de nuestros clientes ven una mejora en su experiencia candidato
Beetween ha transformado nuestro seguimiento de candidatos: más cualitativo a la vez que permite un seguimiento cuantitativo, nuestro equipo de selección de personal ha mejorado enormemente la gestión de las necesidades de reclutamiento y el feedback a los candidatos.
Thérèse Delibes
Responsable de RRHH
80%
de los usuarios recomiendan Beetween
Beetween nos ha permitido homogéneneneizar los procesos de reclutamiento dentro del grupo armonia, ¡pero no solo! También buscábamos una herramienta fácilmente adaptable y un proveedor capaz de acompañar a nuestros reclutadores a largo plazo. ¡Beetween cumplió todos esos criterios!
Houda Khalil-Mimouni
Responsable de Comunicación, Marketing y Abastecimiento
85%
de los usuarios afirman Beetween ayuda a mejorar la gestión de las candidaturas
Hemos elegido Beetween, ya que es una de las soluciones de ATS más completa del mercado, brinda soluciones a medida y es muy intuitivo.
Beetween hace que nuestros procesos de selección sea más rápido, la gestión interna con el equipo más eficiente y agíl, nos permite tener la información completa y accesible.
